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劳务外包公司能降低经营成本吗?
    如今的企业都面临着用工成本和人才成本的提高,企业成本提高了收益就会减少。因此,如今有不少企业会选择外包事务、生产线或工作岗位,下面小编就为您介绍青岛劳务外包公司如何降低企业的经营成本。
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   如今,灵活就业是企业生计与发展的刚需,而在新的法律环境下,企业的就业方式受到了更严格的约束,传统的劳务差遣服务形式早已面临着转型、人力资源增长、合格人才短缺等应战,也严重限制了企业的经营业绩。青岛劳务外包将是企业就业的优选。如今,许多企业已经不再使用差遣就业,因为法律对人才差遣就业的要求也越来越严格。差遣就业可以在三性岗位上使用,企业使用差遣就业的数量不得超过企业正式员工的10%。
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  劳动者的工资应与正式劳动者同酬等,有些用工企业觉得利用劳务差遣用工的收益达不到,因此有些用工企业会将劳动派遣用工从企业中抽出。公司实行事务外包,可将非中心事务转移出去,借助外部资源的优势,弥补和改善自身的弱势,从而将主要精力集中在公司的中心事务上。上述就是青岛劳务外包对降低公司运营成本的重要作用,希望对您的生活有新的有效帮助,了解其他相关信息请继续关注我们。
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