企业痛点：
为满足企业高端、专业的劳动法律服务需求，针对客户的行业特点、领域性质及客户的实际需求，我们提供多样化的劳动用工法律服务，包括劳动合同员工手册等法律文件的起草审核、法律咨询、劳动争议案件处理、法律培训工时申请等服务，为企业规范用工提供法律支持和保限，帮助企业构建有效的法律风险防控体系，降低企业的用工风险。
雇佣律师成本高
很多企业没有专门设置法务岗位，雇佣法律专业人员成本高
不熟悉劳动法
律师对刑事、民事、行政等案件都接，对劳动法律部精通，缺乏团队作战，容易导致劳动法律案件理解错位
案件应付乏力
企业法务能力有限，因人手不足和事务繁多等原因会拖延案件进度，对于复杂的案件应付乏力

服务优势：
01“团队化”服务打破一般律师“单打独斗“的局限;能及时收集全国各地法律和政策，尽大的努力为客户降低损失
02专注于劳动法的咨询及劳动纠纷的防范和处理
03拥有37年人力资源外包经验，实践经验更强 04与国家和地方劳动部门、仲裁委和法院、劳动监察部门保持良好的沟通和互动，能及时了解法律动向，为客户的决策提供有力依据